quinta-feira, 22 de março de 2012

PETROBRAS ABRE CONCURSO PARA 1.520 VAGAS

São 647 vagas para nível superior e 873 para nível médio/técnico. Os salários vão de R$ 1.994,30 a R$ 6.883,05. 












A Petrobras abriu concurso para 1.520 
vagas – 647 para nível superior e 873 para 
nível médio/técnico. Os salários vão de 
R$ 1.994,30 a R$ 6.883,05. As vagas são 
para todo o país.

Nos locais indicados na coluna "Localidades"
 do quadro do Anexo I do edital, existem
 unidades da Petrobras abrangidas 
pelo polo de trabalho correspondente. 
O candidato que vier a ser admitido 
ou readmitido poderá ser inicialmente 
alocado em uma daquelas unidades.
 Os candidatos que concorrem a 
cargos cujo polo de trabalho é nacional
 poderão ser alocados em qualquer localidade
 da Federação onde a Petrobras tenha unidade,
 independentemente do domicílio do candidato
 e/ou da cidade escolhida para realização das
 provas.

Os cargos de nível superior, polo nacional, 
são de administrador júnior, advogado júnior,
 analista ambiental júnior - biologia, analista 
de comercialização e logística júnior - 
comércio e suprimento, analista de comercialização
 e logística júnior - transporte marítimo, 
analista de pesquisa operacional júnior, analista
 de sistemas júnior - engenharia de software,
 analista de sistemas júnior - infraestrutura, 
analista de sistemas júnior - processos de 
negócio, bibliotecário júnior, economista 
júnior, engenheiro-agrônomo júnior, engenheiro
 civil júnior, engenheiro de equipamentos júnior -
 elétrica, engenheiro de equipamentos júnior - eletrônica,
 engenheiro de equipamentos júnior - inspeção,
 engenheiro de equipamentos júnior - mecânica,
 engenheiro de equipamentos júnior - terminais e
 dutos, engenheiro de meio ambiente júnior,
 engenheiro de petróleo júnior, engenheiro de 
processamento júnior, engenheiro de produção 
júnior, engenheiro de telecomunicações júnior, 
engenheiro naval júnior, geofísico júnior - 
física, geólogo júnior, médico do trabalho 
júnior, profissional de comunicação social júnior - 
relações públicas e psicólogo júnior.

Os cargos de nível médio/técnico, demais 
polos, são inspetor de segurança interna júnior, 
técnico ambiental júnior, técnico de administração
 e controle júnior, técnico de comercialização e
 logística júnior, técnico de contabilidade 
júnior, técnico de enfermagem do trabalho 
júnior, técnico de estabilidade júnior, técnico
 de exploração de petróleo júnior - geologia,
 técnico de informática júnior, técnico de inspeção 
de equipamentos e instalações junior, técnico 
de logística de transporte júnior - controle, técnico
 de logística de transporte júnior - operação, técnico 
de manutenção júnior - caldeiraria, técnico de 
manutenção júnior - elétrica, técnico de 
manutenção júnior - eletrônica, técnico de manutenção 
júnior - instrumentação, técnico de manutenção júnior 
- mecânica, técnico de operação júnior, técnico
 de perfuração e poços júnior, técnico de projetos,
 construção e montagem júnior - edificações, técnico
 de projetos construção e montagem júnior - elétrica,
 técnico de projetos, construção e montagem júnior -
 eletrônica, técnico de projetos, construção
 e montagem júnior -
 estruturas navais, técnico de projetos, construção
 e montagem júnior - instrumentação, técnico
 de projetos, construção e montagem júnior - 
mecânica, técnico de segurança júnior, técnico 
de suprimento de bens e serviços júnior - administração,
 técnico de suprimento de bens e serviços júnior - 
elétrica, técnico de suprimento de bens e serviços júnior 
- mecânica, técnico de telecomunicações júnior e técnico 
químico de petróleo júnior.

Os cargos de analista de sistemas júnior - engenharia de software, analista de sistemas júnior - infraestrutura e analista de sistemas júnior - processos de negócio aceitam tecnólogos. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos superiores de tecnologia, com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência anexa ao Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia e que sejam convergentes para os cursos de graduação tecnológica requeridos para o cargo ofertado, conforme a citada Tabela de Convergência, disponível no endereço eletrônico do Ministério da Educação (http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=5362&Itemid=).

Do total de vagas previstasl, serão reservadas vagas para pessoas com deficiência nos seguintes cargos, polos de trabalho e quantitativos: Administrador(a) Júnior - no polo de trabalho Nacional - 5 vagas; Advogado(a) Júnior - no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Analista de Comercialização e Logística Júnior - Comércio e Suprimento – no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Analista de Comercialização e Logística Júnior - Transporte Marítimo - no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Analista de Sistemas Júnior - Engenharia de Software – no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Analista de Sistemas Júnior - Infraestrutura - no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Analista de Sistemas Júnior - Processos de Negócio - no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Economista Júnior - no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Engenheiro(a) de Produção Júnior - no polo de trabalho Nacional - 3 vagas; Técnico(a) de Administração e Controle Júnior - no polo de trabalho Estado da Bahia - 1 vaga, no polo de trabalho Estado do Amazonas - 1 vaga, no polo de trabalho Rio de Janeiro - 2 vagas e no polo de trabalho Macaé - 1 vaga; Técnico(a) de Comercialização e Logística Júnior - no polo de trabalho Rio de Janeiro - 1 vaga; Técnico(a) de Informática Júnior - no polo de trabalho Rio de Janeiro - 1 vaga; Técnico(a) de Suprimento de Bens e Serviços Junior - Administração - no polo de trabalho Macaé – 1 vaga e Técnico(a) de Suprimento de Bens e Serviços Junior – Mecânica - no polo de trabalho Rio de Janeiro - 1 vaga e no polo de trabalho Macaé - 1 vaga.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.cesgranrio.org.br da 0h do dia 27 de março até as 23h59 do dia 11 de abril. A taxa é de R$ 35 para os cargos de nível médio e de R$ 50 para os cargos de nível superior.

O processo seletivo público será constituído de provas objetivas (para todos os cargos), sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e as provas de conhecimentos específicos de eliminatório e classificatório; de prova discursiva exclusivamente para o cargo de advogado júnior, de caráter eliminatório e classificatório; e de exame de capacitação física somente para os cargos de inspetor de segurança interna júnior e técnico de perfuração e poços júnior, de caráter eliminatório.

As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campinas/SP, Campo Grande, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, João Pessoa, Macaé/RJ, Maceió, Manaus, Mauá/SP, Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís, São Mateus do Sul/PR, São Paulo, Três Lagoas/MS e Vitória.

A aplicação das provas objetivas para todos os cargos e prova discursiva para o cargo de advogado júnior será em 6 de maio.

O prazo de validade do concurso será de 6 meses, a contar da data de publicação do Edital de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras. Os candidatos que constam em cadastro do processo seletivo público anteriormente realizado terão prioridade na convocação na hipótese de surgirem vagas para o mesmo cargo/polo, durante o prazo de validade do processo seletivo público.

Os candidatos que vierem a ser admitidos ou readmitidos nos cargos de administrador júnior; analista ambiental júnior - biologia; analista de comercialização e logística júnior - comércio e suprimento; analista de comercialização e logística júnior - transporte marítimo; analista de pesquisa operacional júnior; analista de sistemas júnior - engenharia de software; analista de sistemas júnior - infraestrutura; analista de sistemas júnior - processos de negócio; economista júnior; engenheiro de equipamentos júnior - elétrica; engenheiro de equipamentos júnior - eletrônica; engenheiro de equipamentos júnior - inspeção; engenheiro de equipamentos júnior - mecânica; engenheiro de equipamentos júnior - terminais e dutos; engenheiro de meio ambiente júnior; engenheiro de petróleo júnior; engenheiro de processamento júnior; engenheiro de produção júnior; engenheiro naval júnior; geofísico júnior - física; geólogo júnior; técnico ambiental júnior; técnico de comercialização e logística júnior; técnico de estabilidade júnior; técnico de exploração de petróleo júnior - geologia; técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior; técnico de logística de transporte júnior - controle; técnico de logística de transporte júnior - operação; técnico de manutenção júnior - caldeiraria; técnico de manutenção júnior - elétrica; técnico de manutenção júnior - eletrônica; técnico de manutenção júnior - instrumentação; técnico de manutenção júnior - mecânica; técnico de operação júnior; técnico de perfuração e poços júnior; técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior - edificações; técnico de projetos, construção e montagem júnior - elétrica; técnico de projetos, construção e montagem júnior - eletrônica; técnico de projetos, construção e montagem júnior - estruturas navais; técnico de projetos, construção e montagem júnior - instrumentação; técnico de projetos, construção e montagem júnior - mecânica; técnico de segurança júnior; técnico de suprimento de bens e serviços júnior - administração; técnico de suprimento de bens e serviços júnior - elétrica; técnico de suprimento de bens e serviços júnior - mecânica; técnico químico de petróleo júnior participarão de Programa de Formação de Empregados. O local de realização será informado na fase de admissão ou readmissão.

Informações: G1

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